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Calcul du taux d’emploi, ce qui change

Si vous ne respectez pas le taux d’emploi de 6% de personnes handicapées, vous devez contribuer financièrement selon l’OETH. Saisissez cette occasion pour intégrer le handicap dans vos processus RH, favoriser l’inclusion et réduire votre contribution.

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Les obligations en matière de sous-traitance

L’OETH réforme la prise en compte de la sous-traitance, permettant une déduction jusqu’à 75% de votre contribution financière.

 
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Entreprises à établissements multiples

Toutes les entreprises doivent déclarer leurs salariés handicapés via la DSN. L’obligation d’emploi s’applique désormais à l’entreprise globale, et non plus à chaque établissement individuellement.

 
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Accord agrée d’entreprise et de branche

Êtes-vous impliqué dans un accord approuvé au niveau de l’entreprise, du groupe ou de la branche concernant l’emploi des personnes handicapées ? Ces accords approuvés ont une durée maximale de 6 ans (3 ans, renouvelables une fois).

 
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Les mesures transitoires sur la période 2020-2024

Selon les nouvelles méthodes de calcul de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), si votre stratégie d’emploi en faveur des personnes handicapées ne change pas, votre contribution pourrait croître.

Ou, si cela ne vous concernait pas auparavant, avec la réforme, votre entreprise pourrait devoir verser une contribution. Des dispositifs transitoires sont en place pour la période 2020-2024.

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Le parcours du déclarant, ce qui change

L’évolution de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) influence votre processus de déclaration. Explorez en vidéo les détails des nouvelles modalités pour déclarer vos initiatives en faveur des personnes handicapées.

 
Témoignages clients

Ils nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?

Nous mettons notre expertise et notre savoir-faire à votre disposition pour vous garantir des résultats de qualité et répondre à vos besoins spécifiques.

Maxime P.
Responsable des achats
5/5

« Je travaille avec cette entreprise depuis plusieurs mois et je suis extrêmement satisfait de leur service. Ils m’approvisionnent en fournitures de bureau et en produits d’entretien de qualité, et je ne manque jamais de ramettes de papier A4 grâce à leur service sur mesure. Leurs tarifs sont compétitifs et leur service client est toujours à l’écoute. Je les recommande vivement ! » 

Élodie F.
Responsable des achats
5/5

« En tant que responsable des achats, j’ai choisi cette entreprise pour approvisionner notre bureau en fournitures et produits d’entretien. Leur catalogue est très complet et leur fabrication de papier A4 est un atout majeur. Leur équipe est réactive et professionnelle, et ils ont toujours respecté les délais de livraison. Un excellent partenaire pour notre entreprise ! »

Caroline D.
Responsable administrative
5/5

« Je tiens à souligner la qualité du service offert par cette entreprise. Ils nous approvisionnent régulièrement en fournitures de bureau et en produits d’entretien, et leur fabrication de ramettes de papier A4 est un réel avantage pour notre entreprise. Leur équipe est toujours disponible et à l’écoute de nos besoins. Nous avons même pu mettre en place un échéancier pour les livraisons, ce qui facilite grandement notre gestion des stocks. Je recommande vivement leurs services ! »

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