Calcul du taux d’emploi, ce qui change
Si vous ne respectez pas le taux d’emploi de 6% de personnes handicapées, vous devez contribuer financièrement selon l’OETH. Saisissez cette occasion pour intégrer le handicap dans vos processus RH, favoriser l’inclusion et réduire votre contribution.
Les obligations en matière de sous-traitance
L’OETH réforme la prise en compte de la sous-traitance, permettant une déduction jusqu’à 75% de votre contribution financière.
Entreprises à établissements multiples
Toutes les entreprises doivent déclarer leurs salariés handicapés via la DSN. L’obligation d’emploi s’applique désormais à l’entreprise globale, et non plus à chaque établissement individuellement.
Accord agrée d’entreprise et de branche
Êtes-vous impliqué dans un accord approuvé au niveau de l’entreprise, du groupe ou de la branche concernant l’emploi des personnes handicapées ? Ces accords approuvés ont une durée maximale de 6 ans (3 ans, renouvelables une fois).
Les mesures transitoires sur la période 2020-2024
Selon les nouvelles méthodes de calcul de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), si votre stratégie d’emploi en faveur des personnes handicapées ne change pas, votre contribution pourrait croître.
Ou, si cela ne vous concernait pas auparavant, avec la réforme, votre entreprise pourrait devoir verser une contribution. Des dispositifs transitoires sont en place pour la période 2020-2024.
Le parcours du déclarant, ce qui change
L’évolution de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) influence votre processus de déclaration. Explorez en vidéo les détails des nouvelles modalités pour déclarer vos initiatives en faveur des personnes handicapées.
Ils nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?
Nous mettons notre expertise et notre savoir-faire à votre disposition pour vous garantir des résultats de qualité et répondre à vos besoins spécifiques.
Maxime P.
« Je travaille avec cette entreprise depuis plusieurs mois et je suis extrêmement satisfait de leur service. Ils m’approvisionnent en fournitures de bureau et en produits d’entretien de qualité, et je ne manque jamais de ramettes de papier A4 grâce à leur service sur mesure. Leurs tarifs sont compétitifs et leur service client est toujours à l’écoute. Je les recommande vivement ! »
Élodie F.
« En tant que responsable des achats, j’ai choisi cette entreprise pour approvisionner notre bureau en fournitures et produits d’entretien. Leur catalogue est très complet et leur fabrication de papier A4 est un atout majeur. Leur équipe est réactive et professionnelle, et ils ont toujours respecté les délais de livraison. Un excellent partenaire pour notre entreprise ! »
Caroline D.
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